Tadaah voor Pedagogisch Medewerkers
Uitzenden / detacheren vanaf 2025
Naast het freelancen biedt Tadaah vanaf 2025 ook uitzenden en detacheren aan. Dit betekent dat je nog steeds flexibel kunt werken en zelf je werkplek, werkdagen en werktijden bepaalt. Het grote voordeel van uitzenden en detacheren is dat je geen risico loopt op schijnzelfstandigheid. Bovendien profiteer je van fijne zekerheden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en (gedeeltelijke) doorbetaling bij ziekte. Zo combineer je het beste van beide werelden: vrijheid in je werk en de zekerheid van goede arbeidsvoorwaarden.
Als uitzend- of detacheringskracht werken in de kinderopvang
Werken als uitzendkracht via Tadaah biedt je een unieke kans om flexibel en afwisselend aan de slag te gaan in de kinderopvang. Je bepaalt zelf wanneer en waar je werkt, ideaal voor wie op zoek is naar een goede balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je de mogelijkheid om op diverse locaties te werken, zoals verschillende kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang, waardoor elke werkdag weer anders is.
Bij Tadaah regelen we alle administratieve zaken voor je, zodat jij je volledig kunt richten op wat écht belangrijk is: de zorg en ontwikkeling van kinderen. Wil je niet direct volledig overstappen op uitzenden of detacheren? Geen probleem! Bij Tadaah kun je een combinatie maken tussen freelancen en uitzenden en/of detacheren, zodat jij precies de werkvorm kunt kiezen die bij jou past. Jij hebt de controle!
Waarom werken als uitzendkracht via Tadaah?
- Garantie voor het hoogste salaris binnen de Kinderopvang CAO
- Tot wel twee treden hoger ingeschaald volgens de CAO Kinderopvang, gebaseerd op jouw opleiding en ervaring
- Zelf kiezen waar en wanneer je werkt, net als bij freelancen
- Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en vergoeding voor verplichte scholing
- Vakantiebijslag van 8% en een eindejaarsuitkering
- Vrijheid om te werken wanneer en hoeveel je wilt: Geen gebondenheid aan vakantieroosters
- Ziekteregeling: Gedeeltelijke (doorbetaling) als je onverhoopt ziek wordt
- Geen administratie zoals bij freelancen: Wij regelen alles, zodat jij je kunt focussen op wat je het liefst doet
Als uitzendkracht verdien jij het beste!
De beste beloningsgarantie
Tadaah biedt de beste beloning voor uitzendkrachten in de sector: je wordt tot wel twee treden hoger ingeschaald volgens de CAO Kinderopvang, gebaseerd op jouw opleiding en ervaring.
Waarom doen we dit?
Jij bent het waard! Als flexibele kracht vragen we veel van jou en dat daar hoort de beste beloning bij, dat is waarom wij tot wel twee treden extra bieden.
Wij geven jou het beste voorstel!
Heb je al een ander aanbod ontvangen? Wij doen graag een beter voorstel.
Aanmelden zonder verplichting voor aantal uren per week
Door je aan te melden voor uitzenden of detacheren, ga je geen verplichting aan voor een vast aantal dagen per week, in de eerste 52 weken. Bij Tadaah hanteren we geen minimale inzet, zoals andere uitzendbureaus dat vaak wel doen.
Het enige platform waar je kan freelancen én uitzenden
De meeste kinderopvangorganisaties streven ernaar om vanaf 2025 geen freelancediensten meer aan te bieden. Toch blijven er organisaties die dat nog wel doen, bijvoorbeeld voor korte spoeddiensten van 1-3 dagen (die binnen 24 uur starten).
Behoud je vrijheid als uitzendkracht
Wij begrijpen jouw behoefte aan flexibiliteit en vrijheid. Bij Tadaah verplichten we je niet om uitsluitend via ons te werken. Uiteraard kan het wel als je de voorkeur hebt voor meer zekerheid en continuïteit, maar het is geen must.
Tadaah webinars
Wil je meer weten over de mogelijkheden die je hebt als pedagogisch medewerker in de kinderopvang vanaf 2025? Wij organiseren regelmatig webinars waarin we je bijpraten over flexibele werkvormen en de aankomende wijzigingen die van invloed zijn op freelancen in de kinderopvang. Je kunt je gratis aanmelden voor onze webinars, of eerder gegeven webinars terugkijken voor de laatste inzichten en informatie.
Meld je vrijblijvend aan als uitzendkracht in de kinderopvang!
Door je nu alvast vrijblijvend aan te melden voor onze uitzendpool, help je ons inzicht te krijgen in het beschikbare aanbod van pedagogisch medewerkers. Zo kunnen wij de beste voorwaarden voor je onderhandelen met kinderopvangorganisaties en heb jij de eerste keuze bij nieuwe opdrachten – zonder enige verplichting, totdat je een opdracht accepteert.
Zekerheid van de beste voorwaarden
Door je aan te melden, ben je verzekerd van een plek met optimale voorwaarden en een breed aanbod van werk in de kinderopvang. Met al meer dan 1.000 enthousiaste Tadaah-ers die zich hebben aangemeld, gaat het snel. Wacht dus niet langer en meld je vrijblijvend aan!
Flexibele Werkvormen bij Tadaah – Kies wat bij jou past
Bij Tadaah kun je niet alleen kiezen om als uitzendkracht in de kinderopvang te werken, maar bieden we je ook de mogelijkheid om werkvormen te combineren. Zo kun je bijvoorbeeld zowel als freelancer én uitzendkracht aan de slag, of kiezen voor een combinatie van uitzendwerk en detachering. Dit biedt je de vrijheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, volledig afgestemd op jouw voorkeuren en beschikbaarheid.
Freelancen
Meer informatie over freelancen binnen de kinderopvang
Uitzenden
Flexibele werkvormen voor kortere en structurele opdrachten
Detacheren
Voor langdurige samenwerkingen binnen jouw gewenste instellingen
Wil je in de kinderopvang werken? Hier is je checklist!
Om aan de slag te gaan in de kinderopvang, moet je aan bepaalde eisen voldoen. Bij Tadaah helpen we je graag bij het verzamelen van de juiste documenten. Bekijk de checklist hieronder en ontdek wat je al hebt en wat je nog nodig hebt. Wij staan klaar om je hierbij te ondersteunen!
Wat heb je nodig?
Wil je in de kinderopvang werken? Dan moet je aan bepaalde eisen voldoen. Bij Tadaah helpen we je graag bij het verzamelen van de juiste documenten.
Checklist voor werken in de kinderopvang:
- VOG (Verklaring Omtrent Gedrag): Een actuele VOG is essentieel voor iedereen die in de kinderopvang werkt.
- Geldig diploma: Een diploma dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang, bijvoorbeeld Pedagogisch Medewerker niveau 3 of 4.
- EHBO-certificaat voor kinderen: Dit is een vereiste voor veel functies in de kinderopvang, vooral bij kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang.
- Registratie in het Personenregister Kinderopvang: Hiermee laat je zien dat je goedgekeurd bent om met kinderen te werken.
- Gezondheidsverklaring: In sommige gevallen kan een gezondheidsverklaring of medische screening vereist zijn
Wat heb jij al van deze checklist?
Geen zorgen als je nog niet alles hebt. Bij Tadaah begeleiden we je stap voor stap om aan alle eisen te voldoen, zodat je snel aan de slag kunt in de kinderopvang.
Wij houden je op de hoogte!
De vereisten voor het werken in de kinderopvang worden wel eens bijgesteld. Zo verandert de Taaleis per 2025 en heb je bijvoorbeeld een speciaal certificaat nodig als je op babygroepen wilt werken. Bij alle wijzigingen in de toekomst houden wij jou als Tadaah altijd op de hoogte. En werk je als uitzendkracht of gedetacheerde via Tadaah? Dan vergoeden wij verplichte trainingen of scholing zodat jij je werkt altijd kunt blijven doen.
Meld je vrijblijvend aan!
Door je nu alvast aan te melden bij Tadaah Uitzendbureau, geef je ons een beter inzicht in het aanbod van pedagogisch medewerkers. Dit stelt ons in staat om met kinderopvangorganisaties de beste voorwaarden te onderhandelen, waardoor jij als eerste toegang krijgt tot nieuwe opdrachten – zonder enige verplichting tot je besluit een opdracht te accepteren.
Wees verzekerd van een plek met de beste voorwaarden en een divers aanbod aan werk in de kinderopvang. Meer dan 1.000 Tadaah-ers hebben zich al voor het uitzenden aangemeld, dus wacht niet te lang!
- De beste beloning
- Ziekteregeling en geen administratie
- Werken wanneer jij dat wilt