Kennis & nieuws

Al het nieuws en kennis over de kinderopvang vind je hier

Blog

Inbedding is niet hetzelfde als gezag

Een interessante uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam laat opnieuw zien waarom de discussie over zzp’ers vaak te simplistisch wordt gevoerd. De werkzaamheden van een tennisscheidsrechter waren volgens het hof duidelijk ingebed in de organisatie van de tennisbond. Toch was er géén sprake van een arbeidsovereenkomst. Waarom niet? Omdat het hof verder keek dan alleen de […]

Lees verder

  • Alle artikelen

Inbedding is niet hetzelfde als gezag afbeelding

Blog

Inbedding is niet hetzelfde als gezag

De 4-daagse oproeptermijn: wel de wet, maar nog niet altijd de norm afbeelding

Blog

De 4-daagse oproeptermijn: wel de wet, maar nog niet altijd de norm

Meer ruimte voor zzp, mits goed ingericht. afbeelding

Blog

Meer ruimte voor zzp, mits goed ingericht.

Waarom steeds meer kinderdagverblijven kijken naar freelancers afbeelding

Nieuws

Waarom steeds meer kinderdagverblijven kijken naar freelancers

Kwaliteit en veiligheid afbeelding

Kennis

Kwaliteit en veiligheid

De 4-dagenregel beschermt medewerkers — en maakt zzp’ers onmisbaar afbeelding

Nieuws

De 4-dagenregel beschermt medewerkers — en maakt zzp’ers onmisbaar

Handhaving, arbeidsmarkt en mededinging: waarom een herijking van zzp-beleid noodzakelijk is afbeelding

Blog

Handhaving, arbeidsmarkt en mededinging: waarom een herijking van zzp-beleid noodzakelijk is

Rechter: Pedagogisch Professional Kinderopvang is géén werknemer maar zzp’er afbeelding

Nieuws

Rechter: Pedagogisch Professional Kinderopvang is géén werknemer maar zzp’er

Wat is het verschil tussen een zelfstandig Pedagogisch Professional en een taxichauffeur? afbeelding

Blog

Wat is het verschil tussen een zelfstandig Pedagogisch Professional en een taxichauffeur?

Recente uitspraak (van het hof Den Bosch) relevant voor de kinderopvang! afbeelding

Blog

Recente uitspraak (van het hof Den Bosch) relevant voor de kinderopvang!

Steeds meer kinderopvangorganisaties kiezen voor rechtszekere flexibiliteit afbeelding

Blog

Steeds meer kinderopvangorganisaties kiezen voor rechtszekere flexibiliteit

Geen vervanging, geen verlof? Dat kan – en mag – niet langer. afbeelding

Nieuws

Geen vervanging, geen verlof? Dat kan – en mag – niet langer.