Blog
Wat is het verschil tussen een zelfstandig Pedagogisch Professional en een taxichauffeur?
januari 27, 2026
Geen, als je de arbeidsrelatie beoordeelt.
De Hoge Raad bevestigde recent opnieuw dat bij de beoordeling van een arbeidsrelatie geen enkel criterium doorslaggevend is en dat ondernemerschap volwaardig meetelt. Dat speelde in de Uber-zaak rond taxichauffeurs, maar deze juridische lijn geldt voor alle sectoren.
Niet het beroep bepaalt of iemand werknemer is of zelfstandige — maar hoe het werk is georganiseerd en hoe iemand zich als ondernemer gedraagt.
Dat betekent dat een zelfstandig Pedagogisch Professional die via platform Tadaah werkt, juridisch langs dezelfde meetlat wordt gelegd als een chauffeur die via Uber rijdt. Denk aan factoren als:
- zelf bepalen of je een opdracht aanneemt
- werken voor meerdere opdrachtgevers
- vrijheid in planning en beschikbaarheid
- mogelijkheid tot vervanging
- geen structurele inbedding in één organisatie
- werken op basis van een overeenkomst van opdracht
- ondernemersrisico en zelfstandige positionering in de markt
De Hoge Raad maakt duidelijk: ondernemerschap buiten de directe werkrelatie telt net zo zwaar mee als wat er tijdens het werk gebeurt.
En dát is precies waarom de inzet van zelfstandige professionals voor piek en ziek in de kinderopvang juridisch wél kan — mits goed georganiseerd.
Niet het label “zzp” of “werknemer” is beslissend. De feitelijke invulling van de samenwerking wel.
De discussie over schijnzelfstandigheid moet dus niet gaan over beroepen, maar over structuur, vrijheid en ondernemerschap.
