Blog
Zelfstandigheidscriteria 5/9: De Overeenkomst van Opdracht (OvO) en de onderhandelingsvrijheid
Door Steven Lenderink op november 25, 2025
Geen arbeidsovereenkomst, maar ondernemerschap
Bij Tadaah wordt geen arbeidsovereenkomst gesloten, maar een Opdracht-overeenkomst (OvO).
Deze opdrachtovereenkomst:
- Â Is dynamisch, niet standaard eenzijdig opgelegd
- Wordt aangevuld per opdracht, door beide partijen
- Laat ruimte voor tariefonderhandeling en uitvoeringsafspraken
- Is gebaseerd op de Modelovereenkomst van opdracht van de Belastingdienst
Geen verplicht rooster. Geen gezagsverhouding tussen de Kinderopvangorganisatie en de freelancer. Geen inbedding in het vaste team van Pedagogisch Professionals van de opdrachtgevende kinderopvangorganisatie.
Dit is precies de contractvorm die de rechter aanwijst bij zelfstandigheid.
